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人生就是博公司深入开展“双爱”主题运动
为进一步贯彻落实桐乡市人力资源和社保局、市总工会、市工商联《关于在全市组织开展企业关爱职工、职工热爱企业运动的意见》，进一步建设和谐企业，增进2013年公司经营目标和目标任务的实现，公司党支部、行政在3月25日发出通知，2013年深入开展“双爱”主题运动。 《通知》指出：2013年公司仍面临严峻的经济形势，希望与挑战并存，困难与机缘同在。我们要通过开展“双爱”运动，引导和增进企业与职工同舟共济、共...2013-04-10
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“怎样做人、怎样做事”
公司举办春节后开工启动培训会2月18日，是公司春节后全体员工上班的第一天，公司在员工公寓区多功效厅举办了以“怎样做人、怎样做事”为主题的开工启动培训会，公司行政治理人员、班组长以上主干、大学生员工等近300人加入。培训会特邀了博思特教育培训集团董事长、中国培训师大联盟高级培训师张戴金老师授课。张戴金老师用一天时间，讲授了“阳光心态与高效执行力”的课程。朱老师以激情澎湃、魅力四射的演讲作风，向各人讲...2013-02-20
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开展QCC运动 推动PDCA循环
2012年10月25日，人生就是博公司首届QCC结果宣布会隆重召开，会上共有书面宣布结果25项，其中16项进行了现场宣布，又推荐了8项结果加入嘉兴市第六届QCC结果宣布大会，1项结果获得大会最感动奖。为什么这次推动QCC运动会如此乐成呢？笔者认为，主要有以下四方面。首先，领导重视才华推动PDCA循环。为什么这么说呢？其实早在2009年，我们公司副总经理就曾随嘉兴市质量协会会长王润身老师等前往日本进行QC...2013-02-06
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莫总在公司党员大会上提出2013年公司事情总基调
革新立异 狠抓落实 大干快上 再创佳绩1月30日，公司党支部召开党员大会，支部书记莫总作了事情报告。莫总在回首2012年所取得的结果和保存的问题后，对2013年事情提出了要求。2013年公司事情总基调是：革新立异，狠抓落实，大干快上，再创佳绩。莫总指出：要树立一个理念：千本事万本事做好产品真本事；提升二项事情：团队建设，执行力；实现三化融合：产品差别化，品牌国际化，治理标准化；力保四项突破：销售利...2013-02-01
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公司召开大学生员工迎春座谈会
1月30日下午，公司在多功效室召开了大学生员工迎春座谈会�；嵘涎罟闳ā⒁ξ懒肌⑹┝榛⒄耘簟⑹┑厘⑼籼系却笱惫は群筇富�，他们各自结合自身事情经历和生长历程，谈了做人做事的体会和感受。莫总讲了话，他向与会大学生员工通报了2012年公司所做的事情和取得的结果，指出了保存的问题，提出了2013年公司的事情总思路、目标任务和事情重点，并向大学生员工提出了三点希望：一是要增强学习，在提升自身能力上有所...2013-02-01
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人生就是博公司荣获企业治理立异示范企业
1月24日，桐乡市经信局发文宣布了2012年度桐乡市企业治理立异示范企业4家、达标企业6家和特色奖企业9家的名单，浙江人生就是博染整有限公司荣获“2012年度桐乡市企业治理立异示范企业”榜首，这是市经信局组织对全市30家企业进行综合评定后得出的获奖名单。1月14日上午，桐乡市经信局组织了经治理专家评审组对人生就是博公司进行企业治理立异事情评审，浙江思创理德咨询有限公司三名治理专家在市经信局有关科室卖力人的陪同...2013-01-29
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人生就是博公司QCC运动初显结果
10月25日，人生就是博公司进行了第一届QCC结果宣布会，公司25个QC小组全部加入了结果宣布，嘉兴市质量协会会长王润身作为公司特邀作了专家点评�；寡∷�8个QCC结果加入了嘉兴市第六届QCC结果宣布和经验交流会。这次公司开展QC小组运动决心大，步伐实，从下发《关于广泛深入开展QC小组运动的通知》，到从下至上重复协商确定各QC小组成员及QC课题和攻关项目；从先后两次划分派送QC小组组上进行QCC运动的知识...2012-12-03
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浙江人生就是博染整有限公司荣获“转型升级‘引领奖’”
在11月9日桐乡市委、市政府召开的全市工业强市建设发动大会暨工业转型升级颁奖仪式上，浙江人生就是博染整有限公司荣获“转型升级‘引领奖＇”。...2012-11-29
